Organisatie & bekostiging

Veel VSV’s zijn bezig met het invoeren van integrale geboortezorg. Hierbij spelen goede samenwerking en het organiseren en professionaliseren van het VSV belangrijke rollen.

Sommige VSV’s willen in dit proces een integrale geboortezorg-organisatie worden met integrale of passende bekostiging als financieel uitgangspunt.

Deze pagina geeft informatie over hoe het VSV zich beter kan organiseren en professionaliseren én over hoe je tot invoering van integrale bekostiging kunt komen.

Margreet Vroomen

06 14290101
margreetvroomen@collegepz.nl

Marleen Kruijt-de Ruijter

06 28649524
marleenkruijt@collegepz.nl

Gremia Organisatie & bekostiging

Binnen het thema ‘Organisatie & bekostiging’ zijn veel integrale werkgroepen werkzaam onder de vlag van het CPZ. Weten welke? Kijk…

Uitgelicht

Toolkit / Wegwijzer

VSV toolkit

Deze toolkit bevat onderdelen die een VSV kan gebruiken als het VSV zich wil ontwikkelen. Denk aan het verstevigen van de eigen VSV-cultuur, het (krachtiger) neerzetten van de toekomstvisie & strategische koers of het verder formaliseren van de samenwerkingsafspraken en organisatiestructuur.
1 juli 2021
Beleid

Zorgstandaard heeft samenwerking in VSV’s versneld

ZiN biedt CPZ het Berenschot-rapport ‘Samen (net)werken in zorg’ over de geboortezorg aan aangescherpte versie 1 juli. Oorspronkelijk bericht van…
Toolkit / Wegwijzer

De VSV-spiegel

De VSV-spiegel Alvorens je aan de slag gaat met het verder vormgeven van de samenwerking en de organisatie van je…
Meer artikelen over Organisatie & Bekostiging

Het laatste nieuws

23 september 2022

NZa verhoogt nieuwe tarieven voor 2023

30 juni 2022

Publicatie NZa geboortezorgregelgeving 2023

28 juni 2022

Grote uitvoeringsverschillen bij zorgverschuiving

22 juni 2022

Informatiebijeenkomst digitale gegevensdeling: overzicht & samenhang voor geboortezorg

25 mei 2022

Terugkijken: informatiebijeenkomst voor VSV-bestuurders 24 mei

10 mei 2022

Voorbeelden VSV jaarplan en -verslag

Bekijk meer nieuws

Vraag en antwoord

Hieronder kun je een FAQ en een notitie downloaden die in gaan op de civielrechtelijke aansprakelijkheid van integrale geboortezorg organisaties. Hiermee is bedoeld de aansprakelijkheid voor schade die de zwangere en/of pasgeborene of een ander lijdt als gevolg van handelen of nalaten dat de IGO kan worden toegerekend. Op het einde wordt kort ingegaan op de vraag hoe IGO’s kunnen omgaan met het risico op aansprakelijkheid.

Download FAQ aansprakelijkheid

Download juridisch kader aansprakelijkheid IGO april 2018

 

Lees hier over de verschillende juridische vormen. Kies je voor een vereniging, een cooperatie, een BV, een stichting? Wanneer je met verschillende disciplines een juridische entiteit vormt (met of zonder integrale bekostiging) spreken we over een integrale geboortezorg-organisatie (IGO)

 

Een van de manieren om op dit moment de geboortezorg te bekostigen is middels integrale bekostiging.  Vanaf 2017 is het mogelijk om gebruik te maken van de beleidsregel integrale geboortezorg en de beleidsregel innovatie. Met deze (beleids)regels hebben VSV’s de mogelijkheid om gezamenlijk hun geleverde zorg te financieren, met één pot geld.