Nieuwsberichten
Filter op:

20 februari 2020
Actueel/nieuws
Evaluatie Zorgstandaard Integrale Geboortezorg (ZIG) en Evaluatie Integrale Bekostiging (IB) 2020
In 2020 worden diverse belangrijke evaluaties gehouden. Zo hebben we de Actualisatie Zorgstandaard Integrale Geboortezorg en een evaluatie Bekostigingsstructuren. Wie is nu waar mee bezig en wat is het doel?...

11 februari 2020
Actueel/nieuws
Uitdagingen vanuit perspectief integrale geboortezorg oppakken
Capaciteitsproblematiek zet de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van de (acute) geboortezorg onder druk en heeft al langere tijd de volle aandacht van de geboortezorgpartijen. Capaciteitsproblematiek betreft niet alleen de acute verloskunde,...

29 januari 2020
Actueel/nieuws
De 8 aandachtspunten over aansprakelijkheid voor VSV’s
Hoe zit het eigenlijk met aansprakelijkheid voor een VSV? Als dat niet goed geregeld is, kunnen bestuurders voor (niet-medische) zaken die misgaan, zelf hoofdelijk aansprakelijk zijn! Een VSV dat deelneemt...

6 december 2019
Actueel/nieuws
Minister Bruins op werkbezoek bij IGO Salland en IGO Haga
Minister Bruins heeft op 5 december jl. de tussenstand opgenomen tijdens een werkbezoek bij Geboortezorg Salland en het Haga Juliana Geboorte Centrum.

29 oktober 2019
Actueel/nieuws
Inspirerende verkenning op de verdeling van de opbrengsten van de IGO
De op donderdag 17 oktober gehouden invitational leverde geen pasklare antwoorden, maar wel denkrichtingen, mogelijkheden en veel inspiratie. plenair De sessie werd geopend door Marleen Kruijt, die een overzicht presenteerde...

9 oktober 2019
Actueel/nieuws
VSV-bestuurders op 1 oktober: so much information, so little time
Ondanks boerenprotesten en files zijn alle aangemelde VSV-bestuurders aanwezig op een propvolle bestuurdersbijeenkomst. Met de plechtige belofte alle informatie te delen op onze website en een volgende keer meer tijd...
17 juli 2019
FAQ
Organisatie
17 juli 2019
FAQ
Bekostiging

12 juli 2019
Toolkit
VSV toolkit
Deze toolkit bevat onderdelen die een VSV kan gebruiken als het VSV zich wil ontwikkelen. Denk aan het verstevigen van de eigen VSV-cultuur, het (krachtiger) neerzetten van de toekomstvisie & strategische koers of het verder formaliseren van de samenwerkingsafspraken en organisatiestructuur.