Nieuwsbericht

Vacature: Senior beleidsadviseur Zorgstandaard Integrale Geboortezorg

Op 15 november 2018 geplaatst door

Het CPZ is per direct op zoek naar een kundige en enthousiaste

 

senior beleidsadviseur

32-36 uur

 

Functie inhoud

  • Vanuit de visie op Integrale Geboortezorg ontwikkelen van, adviseren op en sturing geven aan meerdere (complexe) trajecten van het CPZ binnen het thema Zorgstandaard en organisatie van integrale geboortezorg (doorontwikkeling zorgstandaard, ondersteuning veld bij implementatie zorgstandaard, verbinden en verspreiden van kennis en goede voorbeelden, clientparticipatie)
  • Zelfstandig ontwikkelen van kaders en plannen en het zorgdragen voor de uitvoering hiervan;
  • Proactief samenwerking zoeken met netwerkpartners, landelijk en in de regio, en regie voeren op de landelijke en regionale verbinding van landelijke en regionale ontwikkelingen;
     

Functie-eisen

  • Tenminste academisch werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van de inhoud, organisatie en bedrijfsvoering en -processen door ervaring als geboortezorgprofessional zijn een pré
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en bekostiging van de geboortezorg  zijn een pré;
  • Aantoonbare affiniteit  en ervaring als (senior) beleidsadviseur in een landelijk politiek en dynamisch speelveld is een pré 
  • Zelfstandige, zelfstartende en resultaatgerichte teamplayer met een praktische hands on mentaliteit, die op flexibele wijze - ook met tegenwind – koers houdt en stressbestendig is.
  • Geboren netwerker met een relevant geboortezorgnetwerk en met uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
     

Wat bieden wij?

Het CPZ biedt een informele, prettige werkomgeving in het hart van de transitie naar integrale geboortezorg. De functie betreft een jaarcontract dat bij goed functioneren en beschikbare (subsidie-) middelen zicht geeft op verlenging. Het salaris bedraagt op fulltime basis minimaal
€ 4.208,- en maximaal € 6.345,- (FWG 70, CAO Ziekenhuizen). Daarnaast ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33 % gebaseerd op de CAO Ziekenhuizen.
 

Het College Perinatale Zorg (CPZ) is een landelijke netwerkorganisatie waarin alle veldpartijen die te maken hebben met de geboortezorg samenwerken. Het CPZ is op 1 september 2011 van start gegaan. Het CPZ heeft als opdracht de kwaliteit van de geboortezorg te verbeteren, de integrale geboortezorg te stimuleren en de babysterfte (perinatale mortaliteit) en morbiditeit te verminderen, voor een goede start van moeder en kind.

Het CPZ heeft een bestuur dat bestaat uit zeven bestuursleden voorgedragen door de diverse beroepsverenigingen en brancheorganisaties in de geboortezorg. Dit bestuur wordt geleid door een onafhankelijke voorzitter. Het CPZ beschikt over een bureau dat bestaat uit circa 10 medewerkers en een directeur.

Meer informatie?

Meer informatie over het CPZ vind je op www.kennisnetgeboortezorg.nl. Bij vragen kun je contact opnemen met Dineke Moerman, directeur via 06-24508435 of mailen vacatures@collegepz.nl

 

Reageren?

Graag ontvangt het CPZ je CV met motivatie uiterlijk donderdag 22 november aanstaande via vacatures@collegepz.nl. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van26-30 november a.s.

 

Het CPZ staat open voor (tijdelijke) mobiliteit en uitwisseling van kennis en talent vanuit andere (zorg)organisaties. Kandidaten die derhalve vanuit hun huidige (vaste) baan op detacheringsbasis bij het CPZ zouden willen werken, worden van ook harte uitgenodigd te reageren. Bemiddeling en acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.

Om te reageren dien je eerst in te loggen.

Heb je nog geen profiel? Registreer dan eerst om een nieuw profiel aan te maken.
Organisatie: Programma Transitie Geboortezorg - TAskforce
Functie: Communicatieadviseur
Home Home
Actueel
KennisbankConsortiaCPZ TaskforcePreventie
Over CPZ
Inloggen
Ik wil bijdragen:
Sluiten